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TRAITEMENTS ET SALAIRES

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La totalité des indemnités pour frais professionnels (rembour­

sement de frais y compris la prise en charge des frais de trajet

domicile-travail ; indemnités forfaitaires ; allocations en nature,

notamment l’avantage procuré par la mise à disposition d’une

voiture) doit être ajoutée aux salaires (lignes 1AJ à 1DJ).

Exemples de frais déductibles

Frais supplémentaires de nourriture

Si vous justifiez que votre activité professionnelle vous oblige à

prendre certains repas hors de chez vous du fait notamment de vos

horaires de travail ou de l’éloignement de votre domicile qui ne

vous permettent pas de rejoindre votre domicile pour déjeuner

et:

Vous ne disposez pas d’un mode de restauration collective sur

votre lieu de travail ou à proximité :

– si vous avez des justifications complètes et précises, le montant

des frais supplémentaires est égal à la différence entre le prix du

repas payé et la valeur du repas pris au foyer. Cette valeur est

égale au montant retenu pour l’évaluation des avantages en

nature, soit 4,75€ en 2017 ;

– si vous n’avez pas de justifications détaillées, l’existence de frais

supplémentaires de repas est présumée et les frais supplémen-

taires sont évalués à 4,75€ par repas.

Vous disposez d’un mode de restauration collective sur votre

lieu de travail ou à proximité :

vous pouvez, le cas échéant, déduire le montant des frais supplé-

mentaires égal à la différence entre le prix du repas payé “à la

cantine” et la valeur du repas pris au foyer (évalué à 4,75€ pour

2017), si vous avez des justificatifs.

La somme obtenue est diminuée, le cas échéant, de la participa-

tion de l’employeur à l’acquisition de titres-restaurant.

Frais de transport du domicile au lieu de travail

Lorsque la distance entre le domicile et le lieu de travail n’excède

pas 40 km, vous pouvez déduire le montant de vos frais réels de

transport à condition d’en justifier.

Lorsque cette distance est supérieure, la déduction est admise

dans les mêmes conditions pour les 40 premiers kilomètres. Pour

bénéficier de la déduction au-delà de ces 40 premiers kilomètres,

vous devez pouvoir justifier l’éloignement entre votre domicile et

votre lieu de travail par des circonstances particulières liées

notamment à l’emploi occupé ou par des circonstances, autres que

des convenances personnelles, d’ordre familial ou social

(BOI-RSA-

BASE-30-50-30-20):

– difficultés à trouver un emploi à proximité de votre domicile

notamment si celui-ci est situé en zone rurale ou si vous avez été

licencié. Si vous avez trouvé un emploi situé à plus de 40 km de

votre domicile après un licenciement, vous pouvez déduire vos

frais de déplacement pendant un délai raisonnable (estimé à

3ans) pour vous assurer la stabilité de l’emploi et vous reloger ;

– difficulté à trouver un logement à proximité de l’emploi par

exemple si celui-ci est situé du côté étranger d’une zone frontalière;

– précarité ou mobilité de l’emploi exercé ;

– mutation géographique professionnelle ;

– exercice d’une activité professionnelle par votre conjoint 

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à

proximité du domicile commun ;

– votre état de santé ou celui-ci d’un membre de votre famille ;

– problèmes de scolarisation des enfants ;

– prix des logements à proximité du lieu de travail hors de propor-

tion avec vos revenus ;

– exercice de fonctions électives au sein d’une collectivité locale.

Vous devez joindre une note explicative à votre déclaration de

revenus, précisant les raisons de cet éloignement.

Si vous avez le choix entre plusieurs modes de transport, vous

pouvez emprunter celui qui vous convient le mieux à condition

que ce choix ne soit pas contraire à une logique élémentaire

compte tenu du coût et de la qualité des moyens de transport

collectif.

De même, vous ne pouvez en principe déduire que les frais affé-

rents à un seul aller-retour quotidien. Les frais de transport affé-

rents à un second aller-retour quotidien ne sont déductibles que

par les salariés justifiant de circonstances particulières : problèmes

personnels de santé, existence au domicile de personnes nécessi-

tant votre présence, impossibilité de se restaurer à proximité du

lieu de travail, horaires de travail atypiques (par exemple des

heures de travail réparties en début et en fin de journée).

Seuls, les frais justifiés et exposés à titre professionnel sont admis ;

quelle que soit la distance parcourue, vous devez pouvoir justifier

de la réalité et du montant des frais engagés. Il est possible de

faire état des frais suivants : dépréciation effective du véhicule,

dépenses de carburant, de pneumatiques, de réparation et d’en-

tretien, primes d’assurance, frais de garage.

Toutefois, les frais réels déductibles autres que les frais de péage,

de garage ou de parking et que les intérêts afférents à l'achat à

crédit du véhicule ne peuvent pas excéder le montant qui résulte

de l'application du barème kilométrique publié par l’administra-

tion, à distance parcourue identique, pour un véhicule de la puis-

sance administrative maximale retenue par le barème.

Vous devez donc limiter à ce montant maximal le montant des

frais dont vous demandez la déduction.

Pour vous permettre d’apprécier plus facilement vos frais de

voiture, vélomoteur ou motocyclette, I’administration met à votre

disposition des tableaux d’évaluation des prix de revient kilomé-

triques et des barèmes d’évaluation des frais de carburant.

Vous devez pouvoir justifier la réalité et l’importance du kilomé-

trage parcouru ainsi que l’utilisation du véhicule pour les besoins

de l’activité professionnelle.

20. Si vous vivez en concubinage, vous pouvez, dans les mêmes conditions,

invoquer des circonstances particulières liées à la situation professionnelle ou

personnelle de votre concubin sous réserve de pouvoir établir par tous moyens

la stabilité et la continuité de votre relation. Ces critères ne seront considérés

comme remplis qu’en présence d’indices précis et concordants tels que :

reconnaissance d’un enfant, qualité d’ayant droit du concubin pour l’assurance

maladie, factures d’électricité, gaz ou téléphone établies simultanément ou

alternativement au nom des deux concubins, contrat de bail du logement au

nom des deux concubins, acquisition conjointe de la résidence principale,

“attestation ou certificat” de concubinage établi par le maire en présence de

deux témoins…